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goldrichtig personal steht für

Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt.

Unter Chancengleichheit verstehen wir, dass wir allen Bewerbern und Mitarbeitern mit dem gleichen Respekt und der gleichen Fairness begegnen. Wir setzen uns dafür ein, dass sie mit unserer Unterstützung einen Arbeitsplatz finden, der zu ihnen passt, und dass sie in ihrer Karriere- wie Lebensplanung vorankommen. Als Unternehmen, das gesellschaftliche Verantwortung übernimmt, engagieren wir uns für die Zukunft sozial benachteiligter Kinder und Jugendlicher.


Unter Seriosität verstehen wir, dass wir für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden zu jedem Zeitpunkt ein verlässlicher Partner sind: in finanziellen und rechtlichen Fragen sowie in Sicherheitsthemen. Wir halten unsere Zusagen ein und pflegen eine offene und ehrliche Kommunikation. Die goldrichtig-Personalagenten arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und jederzeit auf Augenhöhe mit ihrem Ansprechpartner.


Unter Teamplay verstehen wir, dass alle am Dienstleistungsprozess Beteiligten – also unsere Mitarbeiter, Bewerber und Kunden – gemeinsam auf das bestmögliche Ergebnis hinarbeiten, und zwar in der Niederlassung, im Einsatzbetrieb und im Home Office. Eine ausgeprägte Digitalisierung liefert dafür die Basis. Deshalb investieren wir in neue Technologien ebenso wie in eine entsprechende Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. In einer sich rasch verändernden Arbeitswelt greifen wir zukunftsfähige
Entwicklungen auf und gehen in der Umsetzung voran.

Soziales Engagement

Viermal engagiert in der Region

zu unserem Engagement