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Tarifvertrag und Branchenzuschlags-regelungen

goldrichtig wendet den Tarifvertrag des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) und der Interessengemeinschaft Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) an.

Entsprechend deiner Qualifikation und deinem Einsatzgebiet wirst du in die passende Entgeltgruppe des Tarifvertrags eingruppiert. Diese Zuordnung garantiert dir einen festen Stundenlohn und zahlreiche soziale Leistungen, die im Tarifvertrag festgelegt sind.

Damit nicht genug: Es können weitere Lohnbestandteile hinzukommen, z.B. übertarifliche Zulagen, Prämien und Branchenzuschläge. Durch letztere nähert sich dein Stundenlohn schrittweise dem Lohn der festangestellten Kollegen im Einsatzbetrieb an. Die einzelnen Schritte sind dabei abhängig von der Dauer deines Einsatzes in diesem Betrieb bis hin zum sog. Equal Pay. In dieser Phase erhältst du mindestens den gleichen Stundenlohn oder das gleiche Gehalt wie die Mitarbeiter im Einsatzbetrieb – in oftmals sogar mehr.

In einigen Fällen verdienst du zum Teil schon ab dem ersten Tag mehr Geld als ein festangestellter Mitarbeiter im Einsatzbetrieb. Unser Ziel ist es, dass du deinen Wunschlohn erhältst – oder sogar mehr, wenn dieses möglich ist.
Also! Beste Aussichten auf einen Lohn, der sich „lohnt“! Rund um dein Entgelt und die Sozialleistungen hast du sicher viele Fragen. Vereinbare einen Gesprächstermin bei goldrichtig! Wir nehmen uns Zeit für dich!

Tarifvertrag DGB und iGZ

Metall Elektro Entgelte BZ

Chemieindustrie Entgelte BZ

Kautschuk Entgelte BZ

Kali Steinsalz Entgelte BZ

Kunststoff Entgelte BZ

Papiererzeugung Entgelte BZ

Holz Kunststoff Entgelte BZ

Textil Bekleid. Entgelte BZ

Druckindustrie Entgelte BZ

Eisenbahn Entgelte BZ

PPK Entgelte BZ

 

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