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Vergütung und Tarifvertrag

goldrichtig wendet den Tarifvertrag von DGB (Deutscher Gewerkschaftsbund) und iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V.) an.

goldrichtig ist Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) und wendet die Tarifverträge an, die zwischen dem iGZ und den Gewerkschaften der DGB-Tarifgemeinschaft Zeitarbeit geschlossen wurden.

Deine Qualifikation und dein Einsatzgebiet bestimmen die passende Entgeltgruppe im Tarifvertrag, die dir einen festen Stundenlohn garantiert. Die meisten goldrichtig-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter verdienen übertariflich, da zusätzliche Entgeltbestandteile wie Prämien, übertarifliche Zulagen oder Ähnliches hinzukommen. Je nach Einsatz und Einsatzdauer erhältst du außerdem Branchenzuschläge oder Equal Pay-Zulagen, sofern diese zur Anwendung kommen. Da goldrichtig zu über 80 % mit branchenzuschlagspflichtigen Unternehmen zusammenarbeitet und über ein sehr großes Kundinnen- und Kunden-Netzwerk verfügt, finden wir mit Sicherheit den passenden Einsatz für dich. Unser Ziel ist es, dass du deinen Wunschlohn erhältst – oder sogar mehr, wenn dies möglich ist.

Also! Beste Aussichten auf einen Lohn, der sich „lohnt“, und auf ein Unternehmen, das auch aktiv wird! Vereinbare ganz einfach einen Gesprächstermin bei goldrichtig – wir nehmen uns Zeit für dich!

Kontakt zu goldrichtig

Tarifvertrag DGB und iGZ

Metall Elektro Entgelte BZ

 

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