Jobfinder
Gesucht – gefunden! Mit der Suche in unserer „Stellenwelt“ treffen Sie ganz schnell auf den Job, der für Sie genau goldrichtig ist.
Unser Versprechen: Alle Angebote sind aktuell und beziehen sich auf namhafte Kundenbetriebe in Ihrer Nähe!
Direktbewerbung
Sie möchten sich nicht auf eine Stelle im Jobfinder bewerben und haben noch Fragen? Dann bewerben Sie sich ganz einfach initiativ und wir sprechen konkret über Ihre Wünsche und Erwartungen! So können wir gezielt für Sie suchen. Ihr neuer Job: einen Klick entfernt mit der Direktbewerbung.
Zeitarbeit
Ihr Arbeitgeber heißt goldrichtig und Sie sind ein Teil unseres Teams. Im Kundenbetrieb befindet sich Ihr Arbeitsplatz; dort unterstützen Sie den Kunden. Sie sind sozusagen „unser Repräsentant“ vor Ort. Die Einsätze sind je nach Bedarf im Unternehmen unterschiedlich lang: Manche dauern einige Wochen, andere viele Monate. Und es ist gar nicht so selten, dass der Kundeneinsatz in eine Festanstellung bei eben diesem Kunden mündet.
Dann freuen wir uns für Sie – und genauso ungern verlieren wir Sie.
Besuchen Sie uns am goldrichtig-Standort in Ihrer Nähe! Im persönlichen Gespräch können Sie uns alles fragen und mitteilen, was Ihnen wichtig ist. Die goldrichtig-Personalagenten sind Branchenexperten und kennen sich bestens aus. Sie erkennen schnell, wo Ihre persönlichen Stärken liegen und welche Einsätze zu Ihnen passen werden.
Am besten, Sie überzeugen sich einfach selbst und kommen bei goldrichtig vorbei!
Direktvermittlung
Sie suchen eine Anstellung direkt bei einem unserer Kunden. Hier unterstützen wir Sie gerne mit unserem Know-how. Wir nehmen uns Zeit für Sie im persönlichen Gespräch und sichten gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen. Im Bewerberprofil, das aus diesem Prozess resultiert, werden Sie sich bestimmt wiederfinden.
Anschließend begeben wir uns für Sie auf die Suche nach einer passenden Position in einem attraktiven Unternehmen am Ort Ihrer Wahl. Wir betreuen Sie über den gesamten Vermittlungsprozess: So begleiten wir Sie zu Vorstellungsgesprächen und besprechen die Rahmenbedingungen mit Ihrem potentiellen Arbeitgeber. Damit alles zur beiderseitigen Zufriedenheit geregelt wird und Sie Ihre neue Position schnellstmöglich antreten können.
Klingt zu einfach, um wahr zu sein? Dann überzeugen Sie sich!