Was uns wichtig ist
Für unser unternehmerisches Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft haben wir uns Richtlinien gegeben. Sie sind unser Maßstab. Lies, worauf es uns ankommt!
Respekt
Respekt ist für uns die Grundlage jeder konstruktiven Beziehung – im Team, im Kundendialog und im Kontakt mit Bewerbenden. Er entsteht nicht automatisch, sondern braucht bewusste Haltung und klare Kommunikation. Genau deshalb hat Maik Battenfeld die Ausbildung zum lizenzierten COMMUNICO Respekt-Botschafter® absolviert: um den Wert des Respekts noch wirksamer in unserer Unternehmenskultur zu verankern.
Im Fokus steht, wie respektvolle Kommunikation wirkt und wie sie selbst in herausfordernden Situationen Orientierung, Klarheit und Verbindung schaffen kann. Mit diesem Anspruch gestalten wir Gespräche, fördern einen konstruktiven Umgang mit Konflikten und schaffen Kommunikation, die Menschen stärkt, statt sie zu belasten.
Mit diesem Wissen und der entsprechenden Haltung gestalten wir bei goldrichtig ein Umfeld, in dem Respekt tägliche Praxis ist – in Führungssituationen, in der internen Zusammenarbeit und im Umgang mit allen externen Personenkreisen. Respekt ist für uns kein Anspruch auf dem Papier, sondern ein Qualitätsmerkmal unserer Kultur: spürbar, verbindend und wirksam.
Der goldrichtig-Purpose
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt.
So lautet unser sog. „Purpose“, also der sinnstiftende Daseinszweck unseres Unternehmens, unabhängig von wirtschaftlichen, finanziellen oder anderen materiellen Zielsetzungen. Was bedeutet das im Einzelnen:
Teamplay
Alle Mitarbeitenden von goldrichtig, ob intern oder im Kundeneinsatz, streben stets nach den bestmöglichen Ergebnissen. Digitalisierung hilft uns dabei. Wir investieren in neue Technologien sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. In einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt setzen wir auf zukunftsorientier te Entwicklungen und ihre proaktive Umsetzung.
Seriosität
Wir sind ein verlässlicher Partner und kümmern uns um eine nachhaltige Lösung, egal, worum es geht. Wir lassen „niemanden hängen“ ; Verbindlichkeit und eine offene, ehrliche Kommunikation sind für uns selbstverständlich. Du wirst feststellen, wir agieren stets pragmatisch, lösungsorientier t und immer auf Augenhöhe mit dir.
Chancengleichheit
Wir begegnen allen Gesprächs- und Geschäftspar tner:innen mit gleicher Wertschätzung und Fairness. Unser Ziel ist es, die Anforderungen und Wünsche von Bewerbenden, Kundenunternehmen und Mitarbeitenden so in Einklang zu bringen, dass sich die Menschen, die mit uns arbeiten, optimal entfalten können. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen engagieren wir uns aktiv für die Zukunft sozial benachteiligter Kinder und Jugendlicher.
Personalfinder
Die goldrichtig-Personalagent:innen lösen deinen Fall: operativ, strategisch, auf Zeit (Personalleasing) oder im Rahmen unserer Personalvermittlung.zur Anfrage