Ausgezeichnet (&) zertifiziert

Qualität, der du vertrauen kannst. Standards, die wirken.

Versprechen lässt sich viel. Doch woran erkennt man wirklich, wie es um Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Prozessklarheit sowie Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit bestellt ist? Zertifikate, externe Audits und unabhängige Auszeichnungen schaffen genau diese Transparenz – für Bewerbende, Mitarbeitende und Unternehmen, die einen verlässlichen und fairen Partner suchen.

Bei goldrichtig stellen wir uns diesen Prüfungen bewusst. Sie helfen uns, Prozesse weiterzuentwickeln, Verantwortung sichtbar zu machen und Qualität dauerhaft abzusichern. Und manche Auszeichnungen erhalten wir einfach deshalb, weil wir tun, was wir versprechen: goldrichtig zu handeln.

TÜV

Unsere Aufgabe ist klar: Menschen und Unternehmen passgenau zusammenbringen. Damit das gelingt, setzen wir u.a. auf verlässliche Standards.

Der TÜV Rheinland hat unser Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Das bedeutet für alle Beteiligten:

  • Strukturierte und transparente Abläufe.
  • Faire und objektive Prozesse.
  • Verlässliche Qualität vom Erstkontakt bis zum Personaleinsatz.

Für Bewerber:innen, Mitarbeitende und Kund:innen schafft das Sicherheit – und Vertrauen.

Arbeitsschutz mit System: Sicherheit als Standard

Arbeitsschutz ist für uns kein Zusatz, sondern gelebte Verantwortung.

Unser AMS-System (Arbeitsschutz mit System) ist durch die Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) zertifiziert und wird regelmäßig geprüft.

Das bedeutet für alle Beteiligten:

  • Gesundheitsschutz und Sicherheit sind fest verankert.
  • Klare Abläufe reduzieren Risiken.
  • Gute Arbeitsbedingungen stärken Motivation und Qualität.

Unser Ziel ist einfach: Alle sollen gesund zur Arbeit kommen – und gesund wieder nach Hause gehen.

Das ist goldrichtig „Arbeitsschutz mit System“.

Respekt: zertifizierte Haltung, gelebter Wert

Respekt ist für uns ein zentraler Wert und die Grundlage jeder konstruktiven Zusammenarbeit. Um diesen Anspruch noch stärker in unserer Unternehmenskultur zu verankern, hat Maik Battenfeld die Ausbildung zum lizenzierten COMMUNICO Respekt-Botschafter ® abgeschlossen.

Das bedeutet für alle Beteiligten:

  • Respekt wird als bewusste Haltung gelebt und aktiv in die Organisation getragen.
  • Unsere Kommunikation schafft Orientierung, Klarheit und Verbindung – auch in herausfordernden Situationen.
  • Führung, Zusammenarbeit und Kundendialog basieren auf einem wer tschätzenden und konstruktiven Miteinander.

So wird Respekt zu einem echten Qualitätsmerkmal unserer Unternehmenskultur – spürbar, verbindend und wirksam.

Kununu: „Top Rated 2025 Gehaltszufriedenheit“

Nur rund drei Prozent aller Unternehmen auf kununu erhalten dieses Siegel. Dieses Siegel unterstreicht unser Streben nach bestmöglichen Arbeitsbedingungen.

Das bedeutet für alle Beteiligten:

  • Eine faire Vergütung schafft Wertschätzung und stärkt die Motivation.
  • Eine klare Transparenz bietet Orientierung und fördert Vertrauen.
  • Eine stimmige Gehaltsstruktur sorgt für ein konstruktives Miteinander.

Diese Auszeichnung zeigt, dass Wertschätzung bei goldrichtig nicht nur ein Wort ist – sondern für unsere Mitarbeitenden spürbar wird.

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